就職活動を進める中で、就活エージェントの存在を聞いたことのある人も多くいると思います。身の回りでも就活エージェントを利用している友人もいることでしょう。「なんとなく胡散臭い気がするけど、そもそも就活エージェントって何をしてくれるの?」と就活エージェントの役割を理解できていない人も多くいます。
ここでは、就活エージェントの役割と、利用することにより得られるメリットを紹介した上で、より良い就活エージェントを選ぶためのポイントを解説していきます。就活エージェントは上手く活用することで就職活動の大きな味方になります。必要な際に適切に活用できるよう、しっかりとポイントを押さえておきましょう。
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就活エージェントとは
就活エージェントとは、人材会社が行うサービスで、専任のキャリアコンサルタントがマンツーマンで就職活動をサポートしてくれるサービスです。エントリーシートの作成や面接対策はもちろん、企業選定のポイントやおすすめ企業の提案まで、幅広く就職活動をサポートしてくれます。「そういうサービスはお金がかかるのでは?」と心配になる人もいるかと思いますが、基本的に就活エージェントのサービスは無料で受けることができます。
就活エージェントをサービスとして展開している人材会社は、優秀な就活生を企業に紹介し、それに対する報酬を得る形でビジネスを展開していますので、就活生からはお金をとらないのが一般的です。もちろん一部のサービスを有料で行う可能性もゼロではないので、利用前によくよく確認する必要はありますが、基本的にはお金をかけず、就職活動の入り口から出口までトータルでサポートを受けることができるのです。
就活エージェントのメリット
上記のとおり、就活エージェントを利用することで、就職活動における様々なサポートを受けることができます。ここからは、就活エージェントを利用することで得られるメリットのうち、特に魅力的と思われる点を3つ挙げて紹介していきます。それぞれしっかりと理解し、就活エージェントの利用を検討する際の材料にしてもらえればと思います。
おすすめ企業を紹介してもらえる
就活エージェントを活用することで得られるメリットとして、おすすめの企業を紹介してもらうことができる点が挙げられます。世の中には多種多様な企業が存在しており、就職活動ではその中から自分に合った企業を探す必要があります。大手企業などなんとなく名前を聞いたことのある企業であれば、それをきっかけに企業について調べ、選考に進むか否か判断することができますが、そもそも名前も聞いたことの無い企業については、その企業について調べるきっかけすらない場合がほとんどです。しかしそのような企業の中に、自分に適した企業が含まれている可能性もあるのです。
就活エージェントは大企業に限らず、各業界の様々な企業の情報を持っており、その中からあなたに合った企業を提案してくれます。自分がどのような価値観をもっていて、どのような企業に進みたいと考えているのかをしっかりと伝えておくことで、自分自身では探すことのできなかった企業を、紹介してもらうことができるのです。
提出書類の作成、面接対策をサポートしてもらえる
エントリーシートの作成や面接対策をサポートしてもらえるのも大きなメリットとなります。初めての就職活動で、エントリーシートにどのようなことを書けばよいのかわからず、困惑する就活生も多くいます。就活エージェントはその就活生のレベル感に合わせて、エントリーシートの書き方の概要から、細かな加点ポイントまで、トータルでフォローしてくれます。
また面接対策に関しては、模擬面接を行ってもらえる点が大きなメリットです。身の回りの人と模擬面接をやるのは少し照れくさく、やりづらさを感じる学生も多くいます。しかし面接にはある程度の慣れが大事になります。模擬面接を何度か行うことで、言い回しなどのテクニックを向上させることが可能になるのです。就活エージェント相手であれば、やりづらさを感じることなく面接の練習を行うことができ、かつ適切なフィードバックを受けることもできます。模擬面接を行い、フィードバックを受け、それを踏まえて改めて模擬面接を行う、というフローを繰り返し行うことで、自信を持って面接本番に臨むことが可能になるのです。
イベントを紹介してくれる
就職活動関連の各種イベントを紹介してもらえることも大きなメリットです。就活のイベントというと合同説明会が思い浮かぶと思いますが、その他にも様々なイベントが日々開催されています。社員と直接話す機会が用意された座談会や、業界の理解を深めるためのワークショップ、短期間インターンなど、イベントの形態も多種多様です。
一人で就職活動を進めていると、これらの情報をすべてつかむのは難しく、知らないうちに参加したかったイベントが終了していた、ということもあり得ます。もちろん就活エージェントもすべての情報を把握できているわけではありませんが、ある程度の情報を網羅しており、事前に自分の希望を伝えておくことで、適切なタイミングで適切なイベント等を案内してもらうことができるのです。就職活動は情報戦です。就活エージェントを活用することで、より多くの情報を効率よく収集することが可能になるのです。
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就活エージェントの選び方
ここまで就活エージェントを利用することで得られるメリットについて解説してきました。では、就活エージェントであればどこの会社のサービスでも良いのでしょうか。ここからは就活エージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。
中には自分に合わない就活エージェントを利用し、ストレスをため、かえって就活に支障が出てしまった例もあります。よくよく比較・検討し、自分に合った就活エージェントを選択できるようになりましょう。
紹介してくれる企業で比較する
就活エージェントを選ぶポイントとして、紹介してくれる企業の特徴で比較することがまず挙げられます。就活エージェントであればどこでも同じ企業を紹介してくれるというわけではありません。大手企業から中小企業まで幅広く紹介してくれる就活エージェントもあれば、ベンチャー企業の紹介に強みを持つ就活エージェントもあります。また様々な業界の企業を満遍なく取り扱うエージェントもあれば、特定の業界、分野の企業に特化して取り扱うエージェントもあります。既に進みたい業界が明確に定まっているのであれば、その業界に強みを持つ就活エージェントを利用するのが良いでしょうし、就活を始めたばかりの段階であれば、様々な業界の企業を満遍なく紹介してくれる就活エージェントを選ぶのが良いでしょう。
上述のとおり、自分ではなかなか見つけられないような企業まで紹介してもらえることが、就活エージェントを利用して得られる大きなメリットになります。自分自身の状況を考慮し、紹介してくれる企業と比較した上で、就活エージェントを決めるのが良いでしょう。
提供してくれる情報で比較する
同様に、提供してくれる情報を比較することも就活エージェントの選択におけるポイントになります。上述のとおり、就職活動ではいかに多くの情報を集めることができるかがカギになります。自分にとって有益な情報をより多く提供してくれる就活エージェントを選択するのが良いでしょう。
就活エージェントは、複数企業により開催される合同企業説明会や、社員座談会、業界研究に関するセミナーなど様々な情報を提供してくます。中にはインターンに関する情報を数多く提供する就活エージェントもあり、短期インターンや採用直結型のインターン等を紹介してもらえることもあります。自分自身の状況を整理し、自分が今どのような情報を必要としているのかを把握した上で、そのニーズに対応してもらえそうな就活エージェントを選択するのが良いでしょう。
まとめ
ここまで就活エージェントを利用するメリットと、就活エージェントの選び方について解説してきました。もちろん就活エージェントは必ず利用しなくてはならないものではなく、すでに自分が進みたい業界、企業が絞られていて、面接対策も万全、という人にとっては、利用するメリットはないかもしれません。しかし、就職活動に何かしら悩みや迷いを感じている人にとって、心強い味方になってくれるものなのです。自分自身の状況に合わせて、利用を検討してみましょう。
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