【25卒・26卒向け】キミスカの良い評判・悪い評判や特徴について

キミスカは毎年2万件ほど就活生と企業のマッチングを実現している逆求人型サービス（スカウト型サービス）です。

では、キミスカの良い評判・悪い評判は具体的にどんな内容なのか？今回はサービスの特徴やゴールドスカウトをもらうためのポイントについても調べてみました。

「ゴールドスカウト」は、キミスカにおけるスカウトの中でもわずか4%しかない、特別なメッセージのことを指します。企業は特に採用したい就活生に向けてゴールドスカウトを送るため、選考に進めば当然内定率も高くなります。

また、ゴールドスカウトには何かしらの特典が付いている可能性が高いです。『一次選考免除』など選考に関するものから、『特別食事会への招待』など、一般的な就活ではあり得ない豪華な特典となっています。

最も数が多かったコメントは、たくさんのスカウトが届くというものでした。中には「1日に10件もスカウトが来るから、自己肯定感が上がる」という声も。不合格が続くと自分に自信が無くなりがちな就活ですが、市場価値の高さを再確認できるメリットがあるようです。

そしてゴールドスカウト（旧プラチナスカウト）や各職種の専門知識を持つ就活コンサルタントに魅力を感じているといったコメントも多く見られました。

登録企業数が少ない・中身のないスカウトが大量に送られてくる・自分に合わないであろう企業からスカウトが届くなどが、デメリットとして挙げられていました。

特に中小・ベンチャー企業からのスカウトが多い分、大手企業だけを志望している人にとっては希望に沿わないケースが多々あるようです。ただし大手企業の登録も年々増加しているため、今から登録をしておくだけでもスカウトをもらえるチャンスはあります。

そのほか大手企業や有名企業と登録が多い他スカウト型サービスのオファーボックスやdodaキャンパスと併用して利用することをおすすめします。

結論から言うと、登録情報を充実させることがかなり重要です。具体的には以下の項目になります。

スカウトの受信数は他スカウト型サービスと比べてもかなり多く、仕事探しの効率化だけでなく、就活における持ち駒を増やす目的としても利用できることがわかりました。

「なかなか書類選考や一次面接に通らない」「“お祈り”ばかり続いていて、選考を受けたい企業が減ってきた」という就活生の方は、ぜひキミスカへの登録をおすすめします。