【人事担当者105名に聞いた】インターシップに対する意識調査

人事担当者を対象にインターシップについてアンケート調査を実施しました。

採用選考に優遇されるのか？
知ってほしい項目は？

など人事担当者の生の意見を調査しましたので、是非参考にしてみてください。

調査概要

実施期間	2023年5月
調査対象	20歳から69歳までの人事担当者
調査方法	ネットリサーチ
回答数	105名

調査結果

1.自社インターシップの参加者を採用選考に優遇したことがありますか？（早期選考・個別面談など）

2.インターシップを参加するときに自社のことを知っていて欲しいですか？

3.インターシップで1番知ってほしい項目はなんですか？

4.自社の25卒の選考開始はいつからの予定ですか？（2023年5月25日時点）

5.インターンシップで力を入れているコンテンツは何ですか？

まとめ

調査の結果、インターシップに参加する学生に対して、自社のことを知っていてほしいと感じている人事担当者が半数以上いることがわかりました。企業のことをしっかりと調べたうえで、インターシップに参加することで、選考が有利になることもあるので、これからインターシップに参加するという就活生は是非参考にしてみてください。