選考を受ける前に行う準備として企業研究をするというのをよく耳にします。
ですが、実際に何をすればいいのか分からない、企業のホームページを見ればいいのかなどの疑問と効率的に企業研究ができるやり方をお伝えします。
企業研究で面接は通過しやすくなる？
企業研究をすると、志望企業が求めている人材や活躍している社員の特徴などを詳しく知ることができるため、面接などの選考で他の学生と差を付けられます。
また企業の情報を詳しく知ると、入社後のギャップを減らし、企業とのミスマッチを防げます。
逆に企業研究を全くせずに面接に臨むと、面接官から企業について質問された際に上手く答えられない、自分のビジョンや志望動機が会社の方針と合わないなどのズレが生じてしまう恐れがあります。
就職活動をするうえで企業研究を基本と捉えている人は多いのではないでしょうか。
面接の通過率を上げるためには、企業研究の必要性を理解し、効率的な企業研究をしましょう。
企業研究で知りたい項目を考える
企業研究をする際に企業のどんな事が知りたいかを考えましょう。
事前に知りたい項目を決めると企業の情報を整理しやすく、効率的に進めることができます。
知りたい項目の例として企業名、企業の基本情報、労働条件、福利厚生、企業理念、事業内容、IR情報、同業他社比較などが挙げられます。
企業研究は、一度調べて終わりというわけではないので、企業の説明会などで気づいた内容を追記できるよう余白を残しましょう。
また企業研究ができているかの確認するために、人に説明してみるのも良いでしょう。
人に説明することでより理解が深まり、自分だけでは気付かなかった点が見えてくるからです。
企業研究ノートの作成時期
企業研究ノートは企業説明会、OB、OG訪問の前に作成します。
事前に企業の情報を調べておきましょう。
企業説明会、OB、OG訪問が終わったら、その時の感想や社員の雰囲気、興味を持った点、気になった点なども書き留めましょう。
またこのノートが自己PRや志望動機の作成に役に立つ可能性があるので、しっかり取り組んでいきましょう。
企業研究を行う際の注意点
企業研究をするは良いのですが、それを目的にしてはいけません。
企業研究は就職活動を円滑に進めるための手段です。
また企業研究では、企業の良い点だけではなく気になった点も目を向けるのが重要です。
例えば配属、昇進制度、福利厚生などあらゆる面で企業を見ていきましょう。
