身だしなみを整える
身だしなみは重要なポイントです。
髪型は男性であれば耳や目に髪かからない程度の清潔感のある髪型がよく、女性はロングの場合は顔に髪がかからないようまとめてあることが大切です。
基本的に髪色は男女ともに黒の印象がいいでしょう。
スーツはアパレルなどファッションに精通している仕事は例外ですが、基本的には黒のリクルートスーツで行くのが無難でしょう。
ここでは社会人としての正しい着こなしを意識しなければなりません。
ネクタイや靴などもダークカラーで統一し、スーツに合うものを選びましょう。
面接マナーを正しく身につける
面接は企業にお客さんとして伺うのではなく、一社会人として自分を売り込むための場です。
しっかりとしたマナーを持ち、相手に好印象を与えられるようにしましょう。
正しいマナーを持っている人の話は、「この人の話を聞きたいな」と思ってもらえます。
面接での基本的マナーは、大きく「入室」、「面接中」、「退室」に分けられます。
事前に対策せずに本番を迎えると、評価を落とす可能性があります。
面接で好印象を与えることは、自分を「その会社にふさわしい存在」とアピールする機会です。マナーはアピールをする前の言わば挨拶です。
お互いに気持ちよく面接を行えるように正しいマナーを身につけておきましょう。
持ち物を確認する
面接の前には、持ち物の確認もしておきましょう。
忘れ物をすると印象が悪くなってしまうかもしれません。
事前課題など企業に提出が必要なものは忘れないようにしましょう。
また、提出物以外にも当日の持ち物に必要なものがある場合があるので、
改めて面接案内のメールや企業求人ページを事前に確認しておくことが大切です。
面接の日時、場所を確認する
遅刻や無断欠席にならないよう面接前は遅くとも前日までに
時間、場所、交通経路の確認も行っておきましょう。
遅刻や無断欠席は大きく評価を落としてしまいます。
当日焦らずに済むように、スケジュールや企業までのアクセスは、前日夜までに確認を終えておきましょう。
企業へ到着する時間は、遅刻はもちろんNGですが、早く着きすぎるのも避けるべきです。5〜10分前に到着するように行動しましょう。
できれば当日交通機関の遅延が起こっても、余裕をもって対応できるように、
会場には面接開始時間の30分前に到着するようにしておくと良いでしょう。
何事もなく当日早めに到着した場合でも、近くのコーヒーショップなどで一息入れてから面接で何を話すのか最終確認を行い万全の状態で向かうと心の余裕も持てます。
応募書類を再度読み直す
企業に応募書類を郵送・提出してから時間が経ってしまっている場合、
面接本番で細かい質問をされると対応できず、慌ててしまう場合があります。
書類選考の際に提出した応募書類は、その後の選考での参考資料として使われるため、
面接前にも自分で何度か見直しインプットをしておくと安心です。
応募書類の内容と面接で伝える内容に違いがあるとマイナスの印象を与えてしまいます。
面接当日は応募書類をベースとし、応募書類の内容を面接の場で細分化し、伝える意識で話しましょう。
よく出る質問の回答を考える
頻出の質問の対策はマストで、回答内容は事前に考えておかなければなりません。
質問は幅広くありますが、最終的に企業の仕事に繋げるという点は共通しています。
上手にアピールするには、結論ファーストで伝えましょう。
その後に結論を根拠付ける過去の経験を述べ、仕事でどのように活かすのかを伝えるといいでしょう。
面接官への逆質問を考える
多くの面接では「何か質問はありますか?」と最後に尋ねられます。
こういった逆質問を求められることも多いため、あらかじめ複数の質問事項を考えておかきましょう。
逆質問は質問なしだと印象が悪いですが、何か聞きさえするなら評価されるとも限らないため注意が必要です。
業界知識、企業研究を復習しておく
面接前にもう一度業界研究と企業研究をしておきましょう。
面接では就活生の性格、経歴を軸とした質問だけではなく、業界や企業に関する質問をされることも多くみられます。
企業公式HPにしっかりと目を通していないと答えられない質問をされる場合もあるため、
募集ページ、企業HPなどは最低限見直しておいたほうが良いでしょう。
また、企業公式HP企業紹介などにある創設者や現会長、社長の名前、企業規模といった内容は押さえておきましょう。
就活の面接前にやるべき準備|正しいマナーや頻出の質問を紹介引用:就活の面接前にやるべき準備|正しいマナーや頻出の質問を紹介
まとめ
面接当日は不安や緊張などさまざまな感情が要因で、
話したいことが話せず、本来の力を発揮できない場合が多くあります。
しかし、事前準備をしっかりと行い不安や緊張を減らすことは可能です。
直前の準備と対策を行い、最大限アピールのできる面接にしましょう。