【大学生108名に聞いた】就職活動に対する意識調査

大学生を対象に就職活動についてアンケート調査を実施しました。

職場の人間関係は重視するか？
仕事の評価基準を気にする？

など大学生者の生の意見を調査しましたので、是非参考にしてみてください。

調査概要

実施期間	2023年6月
調査対象	20歳から24歳までの大学生
調査方法	ネットリサーチ
回答数	108名

調査結果

1.就職活動の際、会社を選ぶポイントとして、「職場の人間関係」は重視しますか？

2.インターシップで実際の仕事を体験できた方がよいですか？

3.就職活動の際、会社を選ぶポイントとして、「残業時間・有給休暇取得日数」を重視しますか？

4.就職活動の際、会社を選ぶポイントとして、「入社後3年以内の離職率」を重視しますか？

5.就職活動の際、会社を選ぶポイントとして、「昇格・昇進」、「仕事の評価基準」を重視しますか？

まとめ

調査の結果、「職場の人間関係を重視する」と感じている就活生が半数以上いることがわかりました。最近ではSNSを活用した就職活動をする就活生も増えてきています。

企業のことをしっかりと調べたうえで、就活に取り組むことで、自分に合った企業が見つかる可能性が高くなるので、是非参考にしてみてください。