アクシアエージェンシー

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【キャリアプラン】人や組織を育てるゼネラリスト、プロジェクトや事業を育てるスペシャリスト。選べる「管理職」のかたち。

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【企業風土・組織文化】業績を牽引する責任感と、人への思いやり。「頼る」ことの大切さを学びながら。

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【人間関係の魅力】年齢や肩書きに関係なく、フラットにコミュニケーションを取りながら成長していくスタイル。

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保護中： 【人材の育成】初めての就職は、できないところからのスタート。 妥協せず、量質転換できた人こそ成功します。

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【商品の魅力】事業部長クラスや新規事業の立ち上げに長けた人材など、ハイスペック人材を直接ロックオン。

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【仕事の魅力】自分ならではの価値を創り出す。お客様に伴走して事業成長を描く、採用コンサルタントの醍醐味。

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【株式会社アクシアエージェンシー】一人ひとりの「働く」を、もっと、楽しく。-企業と人をベストマッチさせ続ける会社とは？

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【人事制度】本人の志向や適性にマッチした役割を渡す。 ひとり一人の価値を高める人事制度とは？

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【独自のサービス】「アクシアだからできる」、企業の価値を見つけて育てる採用手法。個社の課題に特化した解決策の提案とは

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【会社の魅力】「やりたい」を実現できる会社。時代とともに進化を続けてきたアクシアエージェンシーの、新しい歩み。